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Programa Avançado: "Happiness and Wellbeing Deep Dive"

HDDD

Programa Avançado:
"Happiness and Wellbeing Deep Dive"

Vários estudos apontam que as atitudes positivas individuais e coletivas (empenho, satisfação, compromisso, envolvimento) não estão apenas relacionadas, mas inclusivamente preveem os resultados organizacionais, incluindo o desempenho e a retenção de colaboradores. Há um consenso generalizado de que as relações de emprego estão a mudar e que por isso, a importância de ajudar os empregados a serem felizes no trabalho pode estar a aumentar.

Reunindo uma série de especialistas de múltiplas áreas – comportamento organizacional, comunicação e desenho de espaços - o Programa Avançado da NOVA IMS contém a multidisciplinaridade essencial para desenhar possíveis soluções que reforcem a comunicação interna, a gestão da mudança e do conhecimento e o desenho de espaços colaborativos que fomentem a criatividade.

O programa executivo possibilita aos participantes:

  • Compreender os aspetos individuais da felicidade e do bem-estar no local de trabalho;

  • (Re) Desenhar espaços para uma maior colaboração e criatividade;

  • Melhorar a comunicação interna e promover agilidade para a mudança;

  • Repensar o design organizacional, compreendendo a base do Capital Social da organização.

Destinatários

  • Diretores de Recursos Humanos;
  • Gestores de Felicidade e de Clima Organizacional;
  • Gestores de Conhecimento;
  • Liderança de equipas de alto desempenho;
  • Responsáveis de comunicação;
  • Gestores de espaços e infra-estruturas corporativas;
  • Responsáveis de inovação;
  • Outros profissionais encarregues de liderar processos de mudança organizacional.

O curso “Happiness and Wellbeing Deep Dive” é dirigido a todos aqueles que necessitam de repensar o modelo de trabalho (presencial, híbrido e online), incluindo a estratégia de retenção de talento, os modelos de gestão do conhecimento, os espaços de trabalho, a comunicação interna com impacto:

Estrutura do Programa

O curso divide-se em 3 módulos e tem a duração de 24h:

  • Módulo 1 - Inspirar

    Dimensões e Desafios da Felicidade Organizacional

    • Palestras inspiradoras;
    • Análise de tendências;
    • Estudos de caso;
    • Alinhar objetivos e compreender a gestão da mudança.
  • Módulo 2 - Ideação

    Conceber e Discutir Possíveis Soluções Inovadoras

    • Insights e espaços de oportunidade para inovação organizacional;
    • Brainstorming de possíveis soluções (relações, espaços e comunicação);
    • Integração na cultura e realidade de cada instituição.
  • Módulo 3 - Implementação

    Da Visão à Implementação

    • Desenho Final do Plano de intervenção (comunicação, mudança, espaços);
    • Pitch da ideia e feedback do grupo;
    • Imunidade à mudança: mapeamento de possíveis barreiras à implementação e possíveis soluções.
NOVA IMS

Conheça em detalhe o Programa Avançado: "Happiness and Wellbeing Deep Dive".

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